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2020年中華人民共和國國家檔案局最新檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(六)

文章出處:振越檔案密集架廠家    人氣:    發(fā)表時間:2020-11-13 10:48:12

第十一章 爭議解決

第四十九條 在求助于外部爭議解決機制前,合同雙方應(yīng)試圖通過友好協(xié)商解決與本合同相關(guān)的爭議。

第五十條 協(xié)商不成,交由被告方所在地仲裁機構(gòu)裁決或有管轄權(quán)的法院處理;爭議的解決適用中華人民共和國法律。

第五十一條 即使存在爭議,雙方應(yīng)繼續(xù)最大程度地履行各自在本合同下的義務(wù)。

第十二章 其他

第五十二條 本合同受中華人民共和國法律約束,并依據(jù)中華人民共和國法律進行解釋。本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議。

第五十三條 本合同的附錄和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

第五十四條 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

第五十五條 本合同一式 份,雙方各執(zhí) 份,對雙方均具有同等法律效力。

2020年中華人民共和國國家檔案局最新檔案行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定(六)

甲 方:(蓋章) 乙 方:(蓋章) 法定代表人/授權(quán)代表人:(簽章) 法定代表人/授權(quán)代表人:(簽章) 日期: 日期: 

16 DA/T68.1—2020 附 錄 B (資料性附錄) 承包方員工備案表樣式承包方員工備案表樣式見表 B.1。

表 B.1 承包方員工備案表 ××公司(承包方)以下員工因工作需要,可能接觸到 (客戶/發(fā)包方名稱)的檔案內(nèi)容或數(shù)據(jù)。序號 姓名 身份證號 學(xué)歷和職稱職務(wù)與工作崗位是否與公司 (承包方)簽訂勞動協(xié)議是否與公司 (承包方) 簽訂保密協(xié)議或承諾書有無犯罪記錄離職日期 (針對離職員工) 注:本表由發(fā)包方長期保存。 

17 DA/T68.1—2020 附 錄 C (資料性附錄) 承包方員工保密協(xié)議參考條款甲方:××××公司乙方:(員工姓名)(身份證號 ) 甲乙雙方經(jīng)協(xié)調(diào),就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方秘密信息的有關(guān)事項自愿簽訂本協(xié)議。

第一條 本協(xié)議所稱甲方秘密信息指任何國家秘密、甲方商業(yè)秘密或?qū)儆诘谌?包括但不限于甲方客戶)但甲方負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密或其他敏感信息。

第二條 乙方在甲方任職期間,須遵守國家的保密法律法規(guī)、甲方的保密規(guī)章制度和甲方客戶的保密要求,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

第三條 甲方的保密制度未作規(guī)定或規(guī)定不完善之處,乙方應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何甲方秘密信息。

第四條 除履行職務(wù)的需要外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得摘抄、復(fù)制、泄露、傳播、告知、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方的秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

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第五條 乙方所持有或保管的記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、圖片、筆記、報告、信件、傳真、U 盤、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,無論載體所有權(quán)屬于何方,乙方應(yīng)于離職或甲方提出要求時,上交甲方,且不得將這些載體及復(fù)制件擅自保留及交給其他任何人。

第六條 乙方同意甲方按甲方客戶保密要求將乙方相關(guān)個人信息(限姓名、身份證號、員工編號、職務(wù)與工作崗位、與甲方簽訂勞動協(xié)議情況、與甲方簽訂保密協(xié)議情況、無犯罪記錄證明、離職日期)向客戶備案。

第七條 乙方在甲方任職期間,應(yīng)主動接受、積極配合國家保密行政管理部門、甲方的保密監(jiān)督; 乙方在甲方任職及離職后,應(yīng)主動接受、積極配合保密行政管理部門、甲方的泄密事件調(diào)查取證。

第八條 乙方在甲方任職期間,若違反國家的保密法律法規(guī)、甲方的保密規(guī)章制度、甲方客戶的保密要求以及本協(xié)議規(guī)定,導(dǎo)致甲方秘密信息泄露的,甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動關(guān)系,并追究乙方的違約責(zé)任。

第九條 乙方離職之后,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

第十條 乙方認可:甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),無須在乙方離職時另外支付保密費。

第十一條 因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。

第十二條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

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甲 方:(公章) ××公司 乙 方:(簽字) 法定代表人/授權(quán)代表人:(簽章) 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 

18 DA/T68.1—2020 參 考 文 獻 

[1] GB/T24405.1—2009 信息技術(shù) 服務(wù)管理 

第1部分:規(guī)范 

[2] GB/T24405.2—2010 信息技術(shù) 服務(wù)管理 

第2部分:實踐規(guī)則 

[3] GB/T33770.1—2017 信息技術(shù)服務(wù) 

外包 第1部分:服務(wù)提供方通用要求 

[4] DB31/T430—2009 信息技術(shù)外包服務(wù)企業(yè)技術(shù)與管理規(guī)范 

[5] SZDB/Z78—2013 金融機構(gòu)信息技術(shù)服務(wù)外包質(zhì)量管理規(guī)范 

[6] 銀行業(yè)金融機構(gòu)信息科技外包風(fēng)險監(jiān)管指引(銀監(jiān)發(fā)〔2013〕5號) 

[7] 檔案工作突發(fā)事件應(yīng)急處置管理辦法(檔函〔2008〕207號) 19

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